第1条（目的・定義）
本規約は、株式会社リノマナ（以下「当社」といいます）が行う人材の募集および選考に関する条件を定めるものです。
当社は、当社が運営する採用情報ページ（以下「本サイト」といいます）のほか、クラウドソーシングサービス、求人媒体、SNSその他の外部サービス（以下「外部サービス」といいます）を通じて募集を行うことがあります。
本サイトまたは外部サービスを通じて当社の募集にご応募される方、および採用に関するお問い合わせをされる方（以下「応募者」といいます）は、本規約に同意したものとみなされます。
当社が掲載する募集は、いずれも当社自身によるものであり、他社の求人情報を掲載するものではありません。
外部サービスをご利用の場合
外部サービスを通じてご応募いただく場合、当該外部サービスの利用規約が別途適用されます。本規約と当該外部サービスの利用規約が抵触する場合は、当該外部サービスの利用規約が優先します。
また、外部サービスにおける報酬の支払方法、手数料、連絡手段、紛争解決の手続等については、当該外部サービスの定めに従うものとします。
第2条（募集の区分）
当社の募集には、以下の2つの区分があります。応募にあたっては、募集ごとに記載された区分をご確認ください。
1. 雇用（正社員、契約社員、アルバイト等）
当社と応募者との間に雇用契約を締結するものです。
2. 業務委託
当社と応募者との間に業務委託契約を締結し、成果物の納品をもって業務の完了とするものです。雇用契約ではないため、労働基準法上の労働者には該当しません。
いずれの区分においても、当社が応募者に対して労働時間や勤務場所を拘束することはありません。業務委託においては、業務の遂行方法および作業時間は受託者の裁量によるものとします。
第3条（募集条件の表示）
当社は、本サイトおよび外部サービスに掲載する募集条件を正確に表示するよう努めます。
確定的な条件は、以下の書面により提示および確認していただきます。募集ページの記載と当該書面の内容が異なる場合は、当該書面が優先します。
外部サービスを通じて契約を締結する場合、当該外部サービス上で提示する契約条件をもって、これに代えることがあります。
- 雇用の場合：労働条件通知書
- 業務委託の場合：業務委託契約書および当社が交付する取引条件の明示書面
業務委託については、業務の内容、報酬の額、支払期日その他の取引条件を、書面または電磁的方法により明示します。
第4条（応募者の遵守事項）
応募者は、以下の行為を行ってはなりません。
- 職歴、学歴、年齢、資格、実績その他の情報について虚偽の申告を行う行為
- 他人の作品、ポートフォリオその他の成果物を自己のものとして提出する行為
- 当社または第三者の著作権、商標権、営業秘密、プライバシーその他の権利を侵害する行為
- 選考過程で知り得た当社の未公開情報を、当社の許可なく開示または利用する行為
- 本サイトまたは外部サービスに掲載された情報を、当社の許可なく転載または商業目的で利用する行為
- 外部サービスを通じたご応募において、当該外部サービスの利用規約に違反する行為
- 公序良俗に反する行為、または法令に違反する行為
- 当社の従業員に対する迷惑行為（当社のカスタマーハラスメントに関する基本方針に定める行為を含みます）
これらに該当する行為が確認された場合、当社は選考を中止し、または採用の内定を取り消すことがあります。採用後に判明した場合も同様の措置を講じることがあります。
第5条（応募書類および選考）
- ご提出いただいた応募書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等）は、原則として返却いたしません。
- 応募書類および選考過程で取得した情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき管理し、選考終了後1年を経過した後にすみやかに削除または廃棄いたします。ご希望があれば、選考終了後ただちに削除いたします。
- 選考の経過および結果の理由については、お答えいたしかねます。
- 選考結果のご連絡方法および時期は、募集ごとにご案内します。外部サービスを通じたご応募の場合、当該外部サービスのメッセージ機能によりご連絡することがあります。
第6条（個人情報の取扱い）
当社は、応募者から取得した個人情報を、当社のプライバシーポリシーに基づき適切に管理し、採用選考および採用に関するご連絡の目的に限って利用します。
当社は、応募者の個人情報を第三者に提供いたしません。
外部サービスを通じてご応募いただく場合、当該外部サービスにおける個人情報の取扱いは、当該外部サービスのプライバシーポリシーによるものとします。
第7条（成果物および権利の帰属）
選考の過程で課題として制作物のご提出をお願いする場合があります。この場合、当社は以下のとおり取り扱います。
- 提出された課題の著作権は、応募者に帰属します。
- 当社は、当該課題を選考の目的以外に利用しません。商業利用、公開、第三者への提供は行いません。
- 選考の終了後、当該課題は第5条2項の定めに従い削除または廃棄します。
業務委託契約または雇用契約の締結後に制作された成果物の権利の帰属については、当該契約の定めによるものとします。
第8条（免責事項）
- 応募の結果（不採用を含みます）について、当社は責任を負いません。
- システムのメンテナンス、通信障害、天災地変その他当社に責任のない事由により本サイトまたは外部サービスを一時的にご利用いただけない場合、当社は責任を負いません。
- 本サイトおよび外部サービスに掲載する情報について、当社は正確性を期しておりますが、募集の終了その他の事情により、最新の状態でない場合があります。
- 外部サービスの運営、機能、料金体系またはサービス終了に起因して応募者に生じた損害について、当社は責任を負いません。
- 当社の故意または重過失による場合を除き、当社は損害賠償責任を負いません。
第9条（募集の変更・終了）
当社は、本サイトまたは外部サービスに掲載する募集の内容を変更し、または募集を終了することがあります。
すでにご応募いただいている方については、募集が終了した場合、その旨をご連絡いたします。
第10条（本規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。変更する場合、当社は効力発生日の7日前までに、変更後の内容およびその効力発生日を本サイト等に掲示その他適切な方法により周知するものとします。
応募者が、当該効力発生日以降に応募またはお問い合わせを行った場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
第11条（準拠法および管轄裁判所）
本規約の解釈および適用にあたっては、日本法を準拠法とします。
本規約に関して訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
株式会社リノマナ
代表者：澤野将司
Eメールアドレス：infomail@rinomana.co.jp
制定：2026年2月16日
最終改定：2026年2月16日